云顶集团·3118acm

       按照云顶集团·3118acm科技集团主题教育工作安排，8月12日，云顶集团·3118acm科技集团有限公司党委副书记、工会主席李志铭到云顶集团·3118acm晶华玻璃有限公司讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。云顶集团·3118acm科技集团党群工作部副部长、团委书记高鹿鸣出席会议。会议由云顶集团·3118acm晶华党总支书记、总经理田文顺主持，云顶集团·3118acm晶华党政班子成员、主管以上干部参加学习。

       李志铭结合党员干部提出的企业如何实现高质量发展、混合所有制企业如何遵循央企规范并发挥灵活机制、如何开展基层班组主题教育等问题，用大量的生动案例和自身的工作实际，分享了工作经验和做法。一是明确企业的初心和使命。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国企央企的责任重大。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。云顶集团·3118acm晶华是云顶集团·3118acm科技集团所属的混合所有制企业，要把党的建设纳入公司治理，要严格按照央企的制度规范运作。牢记初心使命，不断提高员工的幸福指数和获得感，使企业获得高质量发展。二是明确高质量发展一条主线。国家的经济已经从高速增长阶段进入高质量发展阶段，企业也同样进入高质量发展阶段。近年来云顶集团·3118acm科技集团的光伏玻璃、铜铟镓硒薄膜太阳能、触控玻璃、高铝玻璃、碲化镉发电玻璃、光伏农业等产品产业链全面开花，打通了上下游产业链，引领了玻璃工业从传统产品到现代工业的转型升级，实现了高质量发展。主要体现在六个方面：（一）业绩优异。在同行业中利润水平名列前茅。（二）管理精细。各方面管理都要实现精细化，特别是成本管理要控制到极致。（三）创新卓越。包括技术创新、管理创新、经营模式创新、文化创新等。（四）人才充足。云顶集团·3118acm科技集团的人才队伍实现压茬式发展，“ 60后有舞台、70后有平台、80后能担当、90后敢冲锋”。云顶集团·3118acm晶华的人才队伍老中青三结合，队伍有生机活力。（五）文化先进。企业文化是企业的基因DNA。中国建材集团用“创新、绩效、和谐、责任”的企业文化凝聚起各成员企业，用先进文化助推了中国建材集团高质量发展。（六）品牌知名。要打造知名品牌，提升企业形象。三是实施三大工程。结合工作经历讲解了在洛玻集团实施的“基因优化工程、流程再造工程、效益优先工程”三大工程。通过实施三大工程，推行激励约束机制，洛玻集团企业的经营管理、改革发展、党建工作都取得了可喜成绩，企业产质量提高，员工收入不断提高。广大员工的精神面貌、思想观念发生了巨大变化。实施三大工程，对各企业的发展具有很强的学习借鉴意义。四是发挥四个作用。党委要发挥领导作用，纪委要发挥监督作用，党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范作用。 

       李志铭就田文顺关于企业领导干部亲属及其他特定关系人所办企业与本企业业务往来自查自纠情况的工作报告作了点评，对企业的工作给予了充分肯定，并对今后工作提出了具体要求，指出企业领导人员要增强自律意识，讲政治，顾大局，守规矩，要按照央企的要求规范企业运作，领导干部不能做违法乱纪的事情。企业领导人员亲属及其他特定关系人所办企业不能与本企业有业务往来。要建立亲清的关系。能做的做，不能做的坚决不做。要一门心思干工作，齐心协力干好企业，推动企业高质量发展。 

       李志铭对主题教育提出要求，指出“不忘初心，牢记使命”主题教育不分阶段，不分环节，要贯穿始终。一是学习研讨，要认真学习席大大新时代中国特色社会主义思想。要把握重点，认真学习领悟。二是调查研究。三是检视问题。查找企业不足，寻找差距，审视问题，解决问题。四是落实整改，形成长效机制。

       李志铭对云顶集团·3118acm晶华的发展寄予厚望，指出3次来云顶集团·3118acm晶华，每一次来都有新的变化，实现了由量变到质变的发展，在未来发展中，希望企业再接再厉，实现企业高质量发展，使员工与企业共成长。云顶集团·3118acm科技集团平台大，发展空间广阔，玻璃板块正谋划新的发展，希望云顶集团·3118acm晶华要成为云顶集团·3118acm科技集团玻璃板块的重要力量、优秀力量。

       会后，集团领导与公司班子成员进行了调研谈话，中层以上干部填写了调查问卷，查阅了档案资料，公司按集团规范要求完成了各项工作。