12月26日，伴随着2021年冬季第一场雪，河南省中联玻璃有限责任公司举行第二期导师带徒签约仪式，23对师徒结对，庄重承诺。总经理陈鹏出席签约仪式并讲话。工会副主席杨卫东宣读《河南省中联玻璃有限责任公司2022年导师带徒实施方案》。综合管理部经理刘志刚宣读师徒结对名单。纪委书记孙希亭介绍考核细则。仪式由工会主席叶红俊主持。
仪式上，徒弟心存敬意，向师傅深深鞠躬，献上“拜师礼”，一对对师徒在导师带徒协议书上签下自已的名字，握手合影，师傅集体宣誓，庄严承诺，表示将以高度的责任心和使命感，聚焦新员工培养，以身作则、言传身教、用心关怀，带观念、连作风、传经验，完成培养徒弟的各项任务，按期接受考核，为公司青年人才队伍建设贡献力量。徒弟们也深表决心，要尊重师傅，服从师傅的安排和指挥，遵守各项规章制度，立足岗位，真心求教、历练技艺，以实实在在、奋勇争先的工作精神、工作姿态、工作面貌、工作业绩为公司发展贡献力量。
中联玻璃导师带徒活动自2021年开展以来，形成了月评比、半年考核、年度考评工作机制，严格遴选，定向培养，23对师徒中，李振、蒋坦然、李煜分别应聘到主管职务，张舒奕应聘到经理助理职务，朱康康、何振亚获得职业技能大赛一等奖，易昕摄影作品获得三等奖，还有17名职工成长为业务骨干，独当一面，考核评出了4对金牌师傅明星徒弟。金牌师傅崔现峰、陈桂中、李志刚分别作经验分享，表示要作徒弟专业上的师傅，工作上的导师，生活中的兄长，竭尽全力培养出公司需要的人才，青出于蓝而胜于蓝。明星徒弟何振亚在发言中感谢公司和师傅的教导帮助，表达了谦虚勤奋、尊重师傅、茁壮成长，扎实工作的决心。
叶红俊对导师带徒工作提出要求，明确师徒双方的责任和义务，指出在人生的重要节点遇见好师傅，在职业生涯道路上有人相伴、有人引领，真的很幸运，期望各对师徒在教学路上携手共进，不忘初心，砥砺前行，收获友谊和成长，青出于蓝共芳菲！
陈鹏在总结讲话中肯定了2021年导师带徒工作取得的良好效果，饱含深情回顾了中联人为了初心与梦想的艰苦奋斗历程和中联玻璃的蝶变之路，以及完成退市进园项目建设一路走来的千辛万苦。2021年取得了经营业绩、产品结构调整、团队建设、信息化体系建设、项目建设、深加工建设的六大突破，实现“十四五”精彩开局，并指明了未来的努力方向，真情为青年员工送上了“学习、勤奋、精细、专注、创新、梦想”十二个字的青春寄语，希望青年员工不忘师恩，铸就梦想，奋勇前行，不负韶华、不负期望。
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