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中联玻璃召开2020年上半年创新项目评审会

        7月2日上午，河南省中联玻璃有限责任公司召开2020年上半年管理创新成果评审会，工会主席叶红俊主持会议，副总工程师臧德水宣读评审规则，创新项目的部门负责人和评审验收组成员参加会议。

        本次提交评审的创新项目成果共有50项。成果内容涵盖了节能降耗、修旧利废、安全生产、小改小革和技术革新等方面，评审会采用集中介绍成果、评委提问和集体评议的方式进行。评审组组长管青龙介绍了项目验收情况，逐一阐述了成果立项背景、攻关过程、实用意义和经济价值，在认真听取各项成果汇报后，评审组成员就申报课题选题的创新性、实践性、效益性，以及创新成果主报告作了总结提炼，形成了初评意见。  

        近年来，中联玻璃始终把创新作为引领发展的第一动力，广泛开展群众性技术创新管理创新活动，让职工群众的金点子、好创意转化为经济效益和技术优势，并持续改进管理办法，设立专项奖励基金，完善激励考核机制，形成了长效工作机制，充分调动了广大职工的创新热情和创造活力。工作中，员工把小改小革活动与改进操作、优化工艺、降低成本有机结合起来，不仅在提高设备效率、节能降耗、提高安全性等方面发挥着积极的作用，提高了企业技术、技能人员的创新能力和技术水平， 提高余热发电量，加强用电管理，小时发电量由原来的2000

        kWh提升最高3000kWh，2019年电费同比下降近560万元；深加工通过改造镀膜线控制程序，实现了生产节拍调控，同样的靶材消耗量，提升8.5%产量，每天可增产600平方米，每年可提升产值500万；边火枪改造、浮法二线碳粉秤技改、镀膜底板喷砂等小改小革，生产应用成效显著，解决了生产中的难题，为企业创造了经济效益。

        一些职工通过创新活动脱颖而出，付威威、刘亚涛获得云顶集团·3118acm集团青年岗位能手，石磊获得河南省技术标兵，吴治华获得商丘市技术能手，张杰、叶忠艳分别获得商丘市“五一劳动奖章”，刘亮、刘亚涛获得睢阳区“五一劳动奖章”，李志刚、刘胜涛获得云顶集团·3118acm集团劳动模范，李富良获得河南省“安康杯”劳动竞赛先进个人等，这些劳模、技术能手成长在一线、工作在一线，都是身怀绝技、职工信服的工人楷模，职工竞相学习效仿的榜样。

        开展创新项目评审，致力于营造一种有利于创新的文化氛围，让创新成为每个职工的自觉行为，下半年，公司组织瓶颈技术的立项和攻关工作，在窑炉、锡槽、退火窑和冷端关键设备、关键技术上做出了大量的创新和改进工作，重点突破薄板、超白、超薄、超厚产品的稳定连续生产，以“班组降成本，岗位创效益”为主题加大创新力度，通过开展各种业务技能比武、“一对一”带徒制、强化实践等多种方式鼓励职工多动手、多学习，让职工练业务、比业务，不断提高业务技能，扎实推进班组提质增效，为公司利润目标完成和高质量发展做贡献。