日前，云顶集团·3118acm重工有限公司举行2019年新员工入职培训，来自黑龙江、湖北、江苏、安徽8所本科院校的15位新员工参加培训。
在新员工入职培训会议上，公司党委书记、总经理程东平介绍了公司的历史沿革，向大家展示了重组后正在努力拼搏中兴的云顶集团·3118acm重工，并描绘了未来美好的发展蓝图。同时，他对新员工提出了殷切希望：要求他们多学习、多请教、能吃苦、敢担当，尽快实现从学生到员工的角色转变，通过自身的奋斗努力，提高专业水平，锤炼工作能力。
新员工培训计划分为集训、体检、军训以及3个月的生产实践培训。在为期3天的集中培训中，邀请了各业务部门领导担任培训讲师，分别开展营销、生产、研发设计、质量体系、党工团、公司制度等方面的培训课程，全面、系统地让新员工了解公司的生产、经营、研发、管理等工作流程和基本知识。集中培训后，公司统一安排新员工到相关体检机构做入职体检，了解他们的身体健康状况；同时对新员工安排了为期5天的军事训练，培养他们坚韧不拔、团结合作的精神。新员工3个月的车间轮转实践培训结束后将依据考核结果分配合适岗位。
近年来，公司加快发展步伐，产值年年攀升，为了进一步提高公司的创新力量，2019年公司加大引进人才力度，从各高等院校招收大学毕业生，为公司提高创新能力提供人才基础。
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