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中联玻璃开展贯彻落实十九届五中全会精神专题调研

 

       为进一步落实领导班子联系点制度,把学习贯彻党的十九届五中全会精神与做好当前工作紧密结合,与落实席大大重要批示指示精神相结合,抓好年度重点工作落实,扎实做好“十四五”规划编制工作,按照公司党委工作部署,12月25日-29日,公司党政领导班子成员分别到基层联系点开展学习贯彻党的十九届五中全会精神专题调研,深入了解基层部门党的建设和业务发展等情况以及面临的困难问题,广泛听取干部职工的意见建议,通报公司近期以来的重要工作和公司三年战略规划思路,倾力构筑企业发展的“护城河”。
       12月25日上午,公司党委书记吴坤到项目部、深加工事业部、党群工作部进行调研,听取各部门的工作汇报,宣贯党的十九届五中全会精神,结合席大大对行业的重要批示指示精神,对公司重要工作举措和战略发展愿景进行宣贯和解读,与职工进行座谈交流,针对职工提出的职工用餐、工作服发放、通勤车、薪酬标准等问题作出安排,针对下一步工作,吴坤指出,在统筹做好“六稳”工作、落实“六保”任务和常态化疫情防控的基础上,各部门要总结好2020年工作,精心谋划好2021年的工作,心无旁骛,鼓足干劲,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
       12月25日下午,公司党委副书记、总经理陈鹏深入生产运行部、综合管理部、品质部开展调研,细致了解部门党建和业务工作,通报了公司2020年工作取得的成绩和工作亮点,宣贯了公司三年战略规划思路,对部门提出的有关问题进行了解答说明。他指出,大家要积极转变观念和思维,统一思想认识,在构建新发展格局中,以创业的心态来开创中联玻璃高质量发展新局面,同时要增强主动性,积极与公司各部门做好协同合作,打造学习创新型团队,成立技术攻关组,合力提升创新能力,为公司战略目标贯彻落地提供坚强支撑。
       12月26日,公司副总经理张伟到仓储部、销售部开展调研,通过听取汇报和座谈交流,深入了解各部门党建与生产经营工作情况,对仓储部提出的专业技能人才急缺,不能满足岗位需求和公司发展需求,以及生产订单流程管理和仓储库位管理问题提出改进意见和建议,张伟对仓储部和销售部的工作给予了肯定,同时强调各部门要积极应对风险挑战,化危为机,持续培育技术核心竞争力,努力完成全年各项工作目标。
       12月27日,纪委书记孙希亭到动力设备部、纪检监察室调研,结合公司实际宣讲党的十九届五中全会精神,与职工深入座谈交流,要求落实好工作主体责任,坚持工作标准,克服当前人员两地工作的困难,统筹做好各项工作,并对下阶段的重点工作进行了具体指导和部署。
       12月27日,财务总监万冰到财务部、供应部开展调研,宣贯席大大总书记重要指示批示精神,宣讲公司三年战略规划,与员工深入交流,并从业务发展、风险防控等方面进行了工作指导,要求各部门以利润为中心,积极探索适应公司转型升级发展需要的工作新模式,提升品牌影响力,创新商业模式,提高制度执行力,为公司实现战略目标做贡献。