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公司/院2011年新员工入职培训圆满结束
发布时间:2011-08-01


  为更好地实施人才强企战略,2011年公司/院招聘各类专业人才170人。根据年度培训计划,公司/院于7月15日组织来自上海、深圳、江苏、蚌埠等地共122位新员工在蚌埠举办了入职培训,至7月28日培训圆满结束。
  7月26日下午,在公司/院领导班子与新员工见面会上,董事长、总裁、院长、党委书记彭寿对新员工提出了殷切希望和要求。他希望新员工们尽快投入到工作岗位中去,适应岗位要求,适应公司管理要求,学习岗位技能和专业技术,在接下来的半年内完成从学习到创造的过渡,为企业的发展贡献自己的力量。
  培训期间,新员工不仅学习了相关理论课程,还参观了华光集团浮法玻璃生产线、玻璃新材料科技产业园、云顶集团·3118acm机电装备科技园等,还进行了为期7天的军训与拓展训练,参加了丰富多彩的团队建设与文体活动。培训结束后,公司/院对表现突出的新员工和小组进行了总结和表彰,有12位新员工被授予优秀学员;小组“追梦队”被授予优秀团队;另有5位新员工被授予“乐于助人”奖。
  通过入职培训,增进了新员工的互相了解,提升了团队协作意识,增强了新员工对行业和企业的认同感和融入度,他们在培训中也学到许多专业知识。入职培训帮助他们找准了今后在公司/院的定位和发展方向,尽快实现由“学校人”到“企业人”的转变。入职培训也是企业培养自己的人才、提升企业竞争力的重要方式。随着新员工的加入,“云顶集团·3118acm”这个大家庭又焕发出新的活力和激情。
  新员工入职培训在公司/院已实施多年,每年都被列为公司/院年度培训工作重点,在培训过程中,人力资源部注重不断的改进创新。今年培训内容除涵盖公司/院基本概况和制度文化、主营业务知识、质量体系知识、安全知识和军训外,创新性地引入老员工成长感悟分享、团队建设等课程。